El Grupo de Trabajo Agenda 2030 | Salud y Bienestar, iniciativa del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y Pacto Mundial México, formalizó el lanzamiento de la segunda edición de la Guía de Salud y Bienestar, la cual integra nuevos enfoques y recomendaciones de cómo abordar la salud de la fuerza laboral. En esta Guía se diagnosticaron en conjunto prácticas y actividades que se han desarrollado en materia de salud física, mental y financiera al interior de sus empresas y que han permitido que sus colaboradores puedan tener una mejor calidad de vida.
El Grupo de Trabajo Agenda 2030 | Salud y Bienestar busca contribuir al cumplimiento de la Agenda 2030 y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y, en particular, desarrollar herramientas que puedan garantizar una vida sana y promover el bienestar. Este Grupo está conformado por AstraZeneca, Bayer, CEMEX, Estafeta, Manpower Group, Nestlé, el Fondo de Población de las Naciones Unidas UNFPA y 3M; y se encuentra liderado por Alfredo Esparza, Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de MetLife México.
Esta es la segunda edición que desarrolla el grupo especializado de Pacto Mundial y el CCE
Entre las mejores prácticas en materia de salud física, mental y financiera que se incorporan se incluyen torneos deportivos, fomento de hábitos de alimentación, retos y activaciones físicas, exámenes visuales gratuitos, webinars de autocuidado y prevención, líneas de apoyo emocional, asistencia psicológica y legal, talleres para promover hábitos financieros y de ahorro, así como herramientas de medición para la salud financiera y recomendaciones para planificar la jubilación.
“Las empresas tienen un gran impacto en la salud y el bienestar global. Las operaciones y la cadena de suministro de una empresa pueden tener impactos directos en la salud, incluidas las normas de salud y seguridad en el lugar de trabajo», mencionó Carlos Mendieta, presidente del Consejo Directivo de Pacto Mundial México.
Al respecto, Alfredo Esparza, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de MetLife México, destacó que «la Salud y el Bienestar es un tema de suma importancia dentro de las grandes, medianas o pequeñas empresas. Es muy relevante que desde el sector privado impulsemos acciones que contribuyan a la salud y bienestar de los colaboradores, clientes, proveedores y las comunidades, esto, nos permitirá tener un impacto directo en la productividad empresarial”.
Por su parte, Brenda Kuri, directora de Asuntos Internacionales y Agenda 2030 del Consejo Coordinador Empresarial, resaltó que «como sector empresarial, sabemos que nuestra responsabilidad no solo se centra en mantener operaciones y resultados eficientes, sino también en promover un ambiente integral para nuestros colaboradores donde se priorice la salud y bienestar”.
Como invitado especial y cierre del evento, participó el Mtro. Iván Arturo Pérez Negrón, titular de la Unidad de Salud y Salud en el Trabajo, quien presentó el Programa de Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), el cual tiene como objetivo mejorar la salud y el bienestar de las personas trabajadoras y mejorar la productividad, prevenir factores de riesgo psicosociales y ergonómicos, así como enfermedades crónico-degenerativas, accidentes y enfermedades de trabajo, disminuir la tasa de demanda por incapacidades, consultas u hospitalizaciones, así como defunciones relacionadas con enfermedades y accidentes prevenibles.
El CCE y Pacto Mundial México continuarán apoyando el liderazgo de los GTA2030, que desde su origen tienen una composición multi actor. Están integrados por empresas de todos los tamaños, tanto nacionales como transnacionales, organizaciones de la sociedad civil y la academia, organismos multilaterales y entidades gubernamentales.
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*Comunicado de prensa
