Este jueves pasado, en el Centro Cultural Minero, se presentó el libro ‘Mujeres de Acero‘, una obra que pone rostro y voz a más de 15 años de trabajo comunitario con mujeres de distintas localidades del municipio de Lázaro Cárdenas en Michoacán. A la presentación asistieron integrantes de Women in Mining (WIM) México y de ArcelorMittal México y mujeres que han sido parte de este proceso.
El libro reúne 12 historias reales, testimonios de quienes han vivido de cerca las dificultades: acceso limitado a la educación, empleos informales, falta de oportunidades y entornos marcados por la violencia. Pero también son historias de decisión. Cada una refleja ese momento en el que, con acompañamiento y herramientas, algo cambia y abre nuevas posibilidades.
‘Mujeres de Acero’ nace del programa del mismo nombre que inicialmente fue ‘Mariposas’, que a lo largo de los años se ha convertido en un espacio de apoyo, formación y comunidad. Más de 75 mil personas han sido beneficiadas directa e indirectamente por esta iniciativa, que hoy es uno de los esfuerzos más constantes en la región para impulsar la equidad y el desarrollo social.
Más de 7,700 mujeres han iniciado procesos de formación en liderazgo y habilidades, y más de 4,000 han concluido este camino
Marisol Barragán Mendoza, presidenta de WIM México, destacó que el acero es una metáfora de la vida de estas mujeres. “El acero no nace fuerte, se hace fuerte a través de un proceso riguroso de calor y presión. Ese ha sido el proceso de vida por el que han transitado nuestras madres, nuestras abuelas, incluso nosotras”, consideró. Subrayó que el programa Mujeres de Acero ha demostrado ser un modelo de éxito probado, impulsando formación en liderazgo, finanzas, salud emocional y empoderamiento.
En un contexto social donde estudiar una carrera aún no es una opción para muchas, solo al rededor del 40% logra tener acceso a educación superior en la cabecera municipal, el programa ha apostado por acercar herramientas prácticas. Más de 7,700 mujeres han iniciado procesos de formación en liderazgo y habilidades, y más de 4,000 han concluido este camino.
A lo largo de los años, también se han impulsado más de 250 proyectos comunitarios: desde la recuperación de espacios públicos hasta iniciativas ambientales y educativas. A esto se suman talleres para prevenir la violencia de género, acompañamiento psicológico y legal, así como acciones para fortalecer la autonomía económica y la alfabetización.
Durante la presentación, algunas de las protagonistas compartieron su historia. Ma. de la Luz Molina, Aidé Juárez y Macrina Moreno hablaron de los retos que enfrentaron y de lo que significó encontrar una red de apoyo. Sus voces dejaron claro que el cambio no ocurre de un día a otro, pero sí es posible cuando hay acompañamiento.
En el evento también participaron Edith Landa, coordinadora del programa Mujeres de Acero, y Ma. Fernanda Vázquez, coordinadora de Desarrollo Sostenible de ArcelorMittal México, quienes coincidieron en la importancia de seguir generando espacios donde las mujeres puedan desarrollarse, tomar decisiones y construir nuevas oportunidades.
“Este libro es prueba de lo que ocurre cuando el desarrollo sostenible y la inversión comunitaria son parte del corazón de una empresa. Cuando se entienden las necesidades de las comunidades, las iniciativas se convierten en cambios reales. Porque al final, el impacto más importante no está en los números, sino en la vida de las personas, especialmente de las mujeres”, declaró Ma. Fernanda Vázquez.
*Comunicado de prensa
