Cotemar fue reconocida como ‘Empresa de Diez’ por el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) y recibió un distintivo del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (FONACOT), consolidando su estrategia de bienestar laboral y fortalecimiento de la calidad de vida de sus colaboradores.
El doble reconocimiento posiciona a la compañía «como un referente en cumplimiento patronal y en la promoción de herramientas financieras que impactan directamente en la estabilidad económica de las familias trabajadoras«, señalaron fuentes de la empresa.
La certificación ‘Empresa de Diez’ otorgada por INFONAVIT responde al cumplimiento puntual y sostenido de las obligaciones patronales por parte de Cotemar, así como a un comportamiento fiscal y jurídico ejemplar.
Este distintivo no solo valida las buenas prácticas de la empresa, sino que también abre la puerta a beneficios adicionales para sus colaboradores, quienes pueden acceder a servicios personalizados relacionados con vivienda.
Cotemar se afilió a FONACOT antes de que la ley lo estableciera como obligatorio en las empresas en 2012
Por su parte, el reconocimiento de FONACOT destaca el compromiso de Cotemar por facilitar el acceso al crédito de nómina en condiciones favorables, promoviendo alternativas de financiamiento más accesibles y seguras.
La empresa incluso se adelantó a la regulación, afiliándose a FONACOT antes de que fuera obligatorio para las empresas en 2012, con el objetivo de fortalecer la economía personal de sus colaboradores.
Además, Cotemar impulsa internamente una cultura de educación financiera, promoviendo el uso responsable del crédito y difundiendo sus beneficios, como tasas de interés competitivas, seguridad en los pagos y mayor accesibilidad frente a otras opciones del mercado.
Más allá de los reconocimientos, estas acciones reflejan una visión empresarial centrada en el desarrollo integral de las personas, donde el bienestar financiero forma parte de una estrategia más amplia de sostenibilidad social.
El enfoque de Cotemar no solo impacta a sus colaboradores, sino también a sus familias, al contribuir a mejorar su calidad de vida y estabilidad económica.
Con más de 45 años de trayectoria, la compañía reafirma «su posicionamiento como uno de los empleadores destacados en México, impulsando entornos laborales que combinan desarrollo profesional, estabilidad y acceso a mejores condiciones de vida«, remarcaron.
