En este episodio hablamos con Lorena De Lima, senior manager de Responsabilidad Social en Samsung, quien nos cuenta detalles de algunos de los programas que esta empresa reconocida a nivel global desarrolla en el ámbito de la educación en México. Unos esfuerzos muy dirigidos al core del negocio contemplando la innovación y el uso de las tecnologías con vocación de servicio.
Lorena De Lima se presenta como una fiel convencida de que a través de la educación se puede lograr romper con el círculo de la pobreza y que a través de ellas se puede lograr una mejor sociedad, y un país y un mundo mejor.
La responsable de Responsabilidad Social de Samsung en México nos detalla algunos de los programas que desarrollan a favor de la educación con un enfoque a la juventud estudiante en instituciones públicas como agente de cambio.
El primero de ellos es Solve for Tomorrow, programa dirigido a jóvenes de entre 14 y 18 años de instituciones educativas públicas que en equipos deben encontrar soluciones innovadoras a problemas de su comunidad. Acompañados por un mentor, trabajan bajo la metodología de design thinking durante varios meses y Samsung con un jurado relevante en temas de innovación elige a cinco finalistas y de ellos, un ganador.
“Lo que nos interesa en Samsung es, por supuesto, que aprendan, dotarlos de herramientas, pero también que tengan una experiencia de vida que los marque y que entiendan que ellos pueden ser agentes de cambio de sus comunidades”, destaca durante la entrevista Lorena De Lima.
El segundo programa que nos presenta De Lima es Samsung Innovation Campus, con un objetivo más de empleabilidad para jóvenes universitarios o estudiantes de CONALEP. Esta iniciativa va dirigida a que los jóvenes tengan un acercamiento al mundo laboral bajo temas ligados a los objetivos de negocios de Samsung. “De esta manera posicionamos la iniciativa como un área estratégica de negocio”, afirma.
En su ultima edición, Samsung entregó 350 becas para desarrollarse en habilidades en Inteligencia Artificial lo que supuso un reto para encontrar perfiles, pero que resultó en “todo un regalo para estos chicos a los que complementamos su formación también en habilidades blandas”.
Para estos programas de Responsabilidad Social, Samsung se apoya en su talento para fortalecer con mentorías estas iniciativas “ya que una de las cosas más importantes que tú puedes dar como empresa o que puedes dar como colaborador de cualquier empresa es tu tiempo y tu conocimiento. Creo que un donativo lo puede dar cualquier empresa, pero no cualquier empresa dona, tiempo y talento para quienes más lo necesitan”.
De hecho, en este conocimiento y talento es en el que se basan también las iniciativas de voluntariado corporativo de Samsung, como nos relata Lorena De Lima.
Lorena De Lima tiene experiencia en Responsabilidad Social de más de 20 años y aprovechamos la oportunidad de tenerla al frente para que nos platique más de cómo ha evolucionado la profesión y este tema en las empresas mexicanas. No te pierdas toda su experiencia escuchando su entrevista.
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