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Home Comunicados

Alsea reafirma su compromiso con la diversidad e inclusión laboral

by Valor Compartido
diciembre 2, 2023
in Comunicados
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Alsea reafirma su compromiso con la diversidad e inclusión laboral

En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra el próximo 3 de diciembre, Alsea refuerza su compromiso continuo con la inclusión y el apoyo a las personas con discapacidad.

Datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), proporcionados por el Censo de Población y Vivienda 2020, en México hay 6,179,890 personas con algún tipo de discapacidad, lo que representa el 4.9% de la población total del país, de las que el 53% son mujeres y el 47% son hombres.

Actualmente, Alsea cuenta con 205 colaboradores con discapacidad, quienes desempeñan roles clave en diversas áreas. Como parte de sus Metas al 2030 en materia Ambiental, Social y de Gobierno Corporativo (ASG), se trazó el objetivo de que, para ese año, al menos el 5% de sus colaboradores esté compuesto por grupos de atención prioritaria, incluyendo a personas con discapacidad.

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“En Alsea nuestro equipo se caracteriza por la diversidad, la inclusión, la multiculturalidad, y el respeto. En 2022 actualizamos nuestra Política de Diversidad e Inclusión (DEI), con el objetivo de abrir oportunidades laborales a grupos de atención prioritaria”, comentó Cory Guajardo, directora de Recursos Humanos Alsea.


Alsea y su fundación entregan 3,000 kits escolares gratuitos

La Política DEI de la compañía establece directrices específicas en relación con los estándares de diversidad, igualdad laboral, no discriminación e inclusión de grupos de atención prioritaria que se deben de tener tanto en el proceso de contratación, como dentro de la organización.

Este compromiso con la inclusión y la responsabilidad se hace extensivo para sus clientes. Este año, Alsea implementó menús en braille en los establecimientos de sus marcas en México.

Adicional a lo anterior, a través de la Fundación Alsea, A.C., promueve actividades de responsabilidad social, como la colaboración con la Fundación John Langdon Down, la cual apoya a niños y niñas con síndrome de Down. Por medio de su marca P.F. Chang’s, el equipo liderado por el chef Raúl Mariscal impartió una clase de sushi a 20 jóvenes de la Fundación que recibieron capacitación en gastronomía para reforzar su independencia e integración.

Con estas iniciativas, Alsea reitera su compromiso con la construcción de un mundo socialmente responsable, destacando la importancia de crear oportunidades laborales para todas las personas.

Comunicado de prensa.

Tags: ALSEAASGComunicado de prensaDiversidadInclusión

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