Gerdau Corsa celebró por tercer año consecutivo el evento ‘Mujeres que moldean y construyen el futuro’, un espacio creado para reconocer el talento, liderazgo y compromiso de sus clientas, quienes están dejando huella en la industria del acero en México.
En un desayuno que reunió a más de 80 mujeres líderes de diferentes empresas y regiones del país, las asistentes compartieron ideas, experiencias y perspectivas sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan en un sector históricamente liderado por hombres. El evento fue también una oportunidad para fortalecer lazos y construir una comunidad que impulsa el cambio desde el conocimiento, la colaboración y la inspiración mutua.
La jornada incluyó una presentación a cargo de Claudia Cárdenas, editora senior de SP Global, quien ofreció una mirada global y nacional sobre el mercado siderúrgico. Posteriormente, Fernanda Herrada, gerente de cuentas de Bimsa Reports, presentó información clave sobre costos, demanda y evolución de los productos de acero en el país, información estratégica para la toma de decisiones de las asistentes.
Gerdau Corsa reunió a 80 mujeres líderes de diferentes empresas
Uno de los momentos más enriquecedores del encuentro fue el panel de conversación entre Ana Brant, directora de Personas; Rebeca Orozco, directora Jurídica y de Cumplimiento; y Minerva Andrade, directora Industrial de la planta de Tultitlán. A través de sus experiencias personales, reflexionaron sobre cómo han logrado abrirse camino en un sector retador, destacando la importancia del liderazgo femenino, el acompañamiento entre colegas y la construcción de espacios cada vez más inclusivos.
Con esta tercera edición, Gerdau Corsa refrenda su compromiso con la equidad de género y el desarrollo del talento femenino en la industria siderúrgica mexicana. De esta manera, la empresa continúa trabajando para promover entornos laborales diversos e inclusivos que impulsen la innovación y el crecimiento sostenible del sector, transformando así el futuro del acero en México.
*Comunicado de prensa
