Grupo Adecco México y Casa Gaviota lanzan el segundo ciclo de la iniciativa #TogetherForInclusion, un programa que busca impulsar la inclusión laboral de grupos vulnerables. Esta edición estará dirigida a mujeres en situación vulnerable para ayudarlas a su inclusión laboral, con especial enfoque en madres solteras jóvenes, a través de alianzas con el sector empresarial, cámaras y fundaciones, con acompañamiento y capacitación para implementar estrategias de inclusión sociolaboral y beneficiar a los menos favorecidos o relegados en temas laborales.
#TogetherForInclusion (Juntos por la Inclusión) es una iniciativa nacional que creó Grupo Adecco para generar oportunidades de empleo formal a grupos vulnerables. El aliado de Adecco para este nuevo proyecto es Casa Gaviota, una ONG que aprovecha las posibilidades tecnológicas para acercar la salud emocional y la atención integral a las mujeres hispanas y a sus familias. Crean entornos de aprendizaje en donde se fomentan el amor, la paz y la igualdad entre seres humanos. Que trabaja en la erradicación de la violencia de género para que ninguna mujer en el mundo viva ningún tipo de violencia, desigualdad o discriminación.
Empresas pueden recibir formación y asesoría para impulsar la contratación de mujeres víctimas de violencia
Según cifras del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), durante 2020, en México 29.1 millones de mujeres viven en situación de pobreza, es decir el 44.4% de todas las mujeres que residen en el país. En general, respecto a las personas en situación de pobreza hay 2.5 millones más mujeres que hombres. En tanto que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), destaca que, durante el cuarto trimestre de 2022, el 78% de las madres solteras ocupadas trabajaban de manera subordinada y remunerada, 18 % lo hacía por cuenta propia, 2 % eran empleadoras y 2 % trabajadoras sin pago.
“#TogetherForInclusion es un programa muy importante para nosotros ya que la Responsabilidad Sociales parte de nuestra misión, garantizando igualdad de oportunidades e inclusión para todos los grupos”, señala Erika de la Barrera, gerente de Responsabilidad Social Corporativa de Grupo Adecco México. “En esta segunda edición queremos sensibilizar a las empresas sobre los entornos en la cultura que generan de manera inconsciente sesgos de discriminación hacia las mujeres en situaciones vulnerables, así como ofrecerles información y recomendaciones para mejorar estas circunstancias. Agradecemos a Casa Gaviota que nos da la oportunidad de colaborar con ellas para apoyar a las mujeres mexicanas que se encuentran en alguna situación de vulnerabilidad y continuar con nuestro propósito”, añadió.
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“Parte de nuestro trabajo es visibilizar y sensibilizar a las personas sobre las diferentes formas de violencia naturalizadas y las desigualdades de género que se manifiestan de manera cotidiana en nuestra sociedad, así como brindar herramientas para disminuirlas y erradicarlas, por ello, estamos muy entusiasmadas de esta alianza con Grupo Adecco de la que tenemos muy buena expectativa”, indicó María Dolores Blancas Rueda, titular de Casa Gaviota.
Como parte de #TogetherForInclusion Grupo Adecco México y Casa Gaviota convocarán a las empresas que deseen sumarse, les impartirán sesiones de sensibilización para inclusión y contratación de mujeres en diferentes situaciones de vulnerabilidad, y a partir de ello, impulsar la contratación de este grupo con estas empresas afiliadas, todo ello vía online y de manera gratuita.
El lanzamiento de este programa será este 1 de agosto a través de una transmisión virtual, también se realizará el cierre de la actividad del año pasado que consistió en apoyar a la comunidad LGBT. Para asistir al evento y tener más información sobre el programa: https://grupoadecco.com.mx/general/together-for-inclusion/
*Comunicado de prensa
