Con el propósito de profesionalizar la operación de transporte y entrega de concreto, la Cámara Nacional del Cemento (CANACEM) se unió a la cuarta edición de la ‘Escuela de Operadoras y Operadores de Moctezuma’, iniciativa diseñada para formar talento especializado en la conducción de unidades revolvedoras.
La alianza aprovecha la metodología desarrollada por la empresa Moctezuma durante sus primeras tres generaciones para establecer un estándar unificado de capacitación en la industria. El programa tendrá una duración de cinco meses, estructurado en módulos teóricos en aula, prácticas en patio de maniobras, comprensión de los procesos químicos y físicos del concreto, y técnicas de conducción segura tanto en vías urbanas como en carreteras.
«El desarrollo de nuestra industria comienza con la preparación de las personas. Esta Escuela responde a una necesidad real del sector y representa la posibilidad de formar talento especializado, elevar los estándares de seguridad y abrir trayectorias profesionales dentro de una industria sólida y con amplias posibilidades de desarrollo», afirmó Julio Cedeño, director general de CANACEM.
La falta de personal certificado para operar vehículos pesados de la construcción genera cuellos de botella en la cadena logística, afectando la operatividad de las flotillas y elevando los tiempos de respuesta en obra. Frente a este reto, el plan académico de la iniciativa culmina con una evaluación técnica obligatoria para certificar las competencias de los participantes en seguridad vial, manejo de materiales y atención al cliente.
«La transformación de la industria también depende de nuestra capacidad para formar y desarrollar talento especializado. Profesionalizar a quienes operan las unidades revolvedoras significa elevar la seguridad, la calidad del servicio y la confianza de nuestros clientes. Con esta cuarta generación y la participación de CANACEM, damos un paso para compartir la experiencia desarrollada por Moctezuma», señaló el Ing. José María Barroso, director general de Moctezuma y Presidente de la CANACEM.
A través de la Dirección de Recursos Humanos y la Dirección de Concretos de Moctezuma, el programa contempla que la CANACEM escale este modelo pedagógico con otras empresas cementeras del país para ampliar la oferta de profesionales capacitados en el mercado nacional.
*Con información proporcionada en nota de prensa
