viernes, junio 5, 2026
Valor Compartido
  • Lo último
  • COLABORACIONES
  • Comunicados
  • Podcast
  • Media Kit
  • La red
    • ¿Cómo formar parte?
  • Login
  • Register
No Result
View All Result
Valor Compartido
  • Lo último
  • COLABORACIONES
  • Comunicados
  • Podcast
  • Media Kit
  • La red
    • ¿Cómo formar parte?
No Result
View All Result
Valor Compartido
No Result
View All Result
Home Lo último

PEP+, la guía para la sostenibilidad de PepsiCo

by Valor Compartido
diciembre 15, 2022
in Lo último, PODCAST
A A

Rosalina Tornel es directora general y VP de Marketing de Gamesa, Quaker y Sonric’s en PepsiCo. Además es quien representa a la agenda PEP+ (PepsiCo Positivo) dentro del Comité Ejecutivo de la empresa. Uno a uno nos cuenta los detalles de esta estrategia que busca ser faro de la sostenibilidad en cada uno de los ciclos del negocio.

PepsiCo Positivo busca desde 2021 integrar todas las acciones en sostenibilidad y de impacto positivo que realiza la compañía en una sola agenda. Además de transformar, guía a los equipos en prácticas sostenibles en cada una de las etapas del negocio.

La estrategia se enfoca en tres pilares: Agricultura positiva; Cadena de valor positiva; y Elecciones positivas. Es decir cómo plantan sus ingredientes, cómo transforman y distribuyen sus productos y cómo ofrecen a consumidores opciones de consumo saludables.

Te puede interesar

Autopista Urbana Norte, México

Resiliencia climática: el nuevo criterio estratégico de la infraestructura de transporte

junio 5, 2026

Cotemar impulsa empleo digno en Ciudad del Carmen en nuevas vacantes

mayo 21, 2026

“Cómo toda buena estrategia, esta tiene objetivos claros”, asegura Tornel quien señala que estos varían región a región y según las características del negocio. Casi todos, añade, están enfocados a cumplirse entre 2025 y 2030 aunque existen otros de largo plazo.

Alguno de los que menciona en esta entrevista es buscar en 2040 lograr emisiones cero, aunque en México ya lograron en 2021 usar el 100% de electricidad de fuentes renovables. Otro de sus objetivos, este para 2030, es el de tener un uso positivo del agua, aportando más agua de la que consumen, cuestión que han logrado en algunas locaciones. Para 2025, la compañía espera también que el 50% de las posiciones de liderazgo por encima de puestos gerenciales sean ocupadas por mujeres.

En el terreno de la agricultura, PepsiCo lleva a cabo prácticas regenerativas en cerca de 3 millones de hectáreas de donde se proveen de ingredientes. Las prácticas buscan impactar en 250,000 personas para que usen menos recursos y consigan cultivos más eficientes impactando en sus negocios.

Uno de los programas es Agriva Sustentable junto a Grupo Trimex y el Centro Internacional de Mejoramiento de Maíz y Trigo (CIMMYT) con los que colaboran por lograr prácticas más sustentables para el cultivo del maíz y del trigo, y difundirlas a 300 pequeños y medianos agricultores del bajío mexicano.

Otro programa es Agrovita Sustentable enfocado a cultivadores de Tabasco y Chiapas. En concreto 920 pequeños y medianos productores de plátano, cocoa y aceite de palma. Además suman a 38,000 personas de esa región, asegurándose que el 50% sean mujeres, para proyectos de seguridad alimentaria.

Estas son algunas de las acciones que no menciona Rosalina Tornel y que amplia en el podcast que puedes escuchar íntegro en nuestras diferentes plataformas. El ánimo, según nos cuenta la directiva de la empresa, es que PepsiCo Positivo pueda ser una plataforma en la que otras empresas encuentren inspiración para trabajar en los mismos objetivos y sumarse a las organizaciones con la que trabajan.

Valor Compartido Podcast se encuentra en las principales plataformas mundiales de podcasting: Spotify, Apple Podcast, Google Podcast, Ivoox, Amazon Music y Spreaker, entre otros.

También lo puedes seguir en Youtube en los que están acompañados de subtítulos para personas sordas.

¡Ayúdanos suscribiéndote y dándonos un ‘me gusta’!

Recuerda que puedes enviarnos tus propuestas de historias a compartir en nuestra plataforma a través del correo: comunicamos@valor-compartido.com

Tags: Estrategia empresarialPepsiCOResponsabilidad Social EmpresarialValor Compartido Podcast

Relacionado

Autopista Urbana Norte, México
COLABORACIONES

Resiliencia climática: el nuevo criterio estratégico de la infraestructura de transporte

junio 5, 2026
La red

Cotemar impulsa empleo digno en Ciudad del Carmen en nuevas vacantes

mayo 21, 2026
Comunicados

Cemefi entrega el Distintivo ESR a 1,093 empresas que representan el 15% del PIB en México

mayo 21, 2026
Comunicados

PepsiCo México impulsa la economía circular con el uso de fibras y plásticos reciclados

mayo 20, 2026
Comunicados

Grupo dportenis entra al Top 10 de Súper Empresas: Guillermo Uruchurtu revela las claves de su estrategia ESG

mayo 7, 2026
Lo último

El trabajo de Fundación Grisi para que «ayudar sea natural»

abril 29, 2026
Load More
Next Post

Promueven comunidades sostenibles cercanas a centros de datos

Escucha Valor Compartido Podcast

Entradas recientes

  • Resiliencia climática: el nuevo criterio estratégico de la infraestructura de transporte
  • Fundemex y Cemefi firman convenio para medir el impacto de la sostenibilidad corporativa de 2,400 empresas
  • El seminario que busca erradicar la ‘reportitis’ y estructurar la sostenibilidad corporativa
  • Fundación MetLife México e Irrazonables seleccionan a 10 empresas para acelerar el empleo digno en el sureste
  • Bupa México expande su programa ‘Healthy Cities’ a Monterrey para combatir la contaminación atmosférica
valor compartido logo
  • Lo último
  • COLABORACIONES
  • Comunicados
  • Podcast
  • Media Kit
  • La red

Valor Compartido. Valor Colectivo SAPI de CV comunicamos@valor-compartido.com

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password? Sign Up

Create New Account!

Fill the forms below to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
  • Lo último
  • COLABORACIONES
  • Comunicados
  • Podcast
  • Media Kit
  • La red
    • ¿Cómo formar parte?
  • Login
  • Sign Up

Valor Compartido. Valor Colectivo SAPI de CV comunicamos@valor-compartido.com