Cemex recibió el distintivo Éntrale 2023 por su compromiso y promover la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La empresa de materiales para la construcción se hizo acreedora a la condecoración por cuarto año consecutivo, después de haber sido reconocida en 2020, 2021 y 2022.
Éntrale realiza anualmente una evaluación conforme el Índice de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad que analiza las categorías de cultura, comunicación incluyente, inclusión laboral, desarrollo, adaptaciones y seguridad en el centro de trabajo.
Cemex se hizo acreedora a este reconocimiento al procurar y emplear personas con discapacidad
Los resultados obtenidos establecen un parámetro en el que Cemex superó la evaluación del año anterior tras sumar 80 puntos.
Datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) revelan que más de 6 millones de personas viven con alguna discapacidad en México, y el 62% de esa población se encuentra sin actividad económica.
Lo anterior ha motivado al Consejo Mexicano de Negocios a premiar a las empresas que, por medio de políticas, iniciativas y una filosofía de respeto y colaboración, promueven la diversidad social en su modelo de negocio.
Cemex considera que la diversidad laboral es clave para lograr un posicionamiento positivo, la atracción del mejor talento y el enriquecimiento de la organización al reclutar colaboradores sólo por su capacidad, experiencia, conocimiento y habilidades.
Entre los programas de concientización de Cemex en temas de inclusión laboral, destacan la impartición de cursos, talleres y conferencias, además de una actividad denominada “Aliado Incluyente”, el cual consiste que los colaboradores de nuevo ingreso sean acompañados durante su proceso de incorporación a la compañía.
El objetivo de la empresa es la mejora continua, innovación y la suma de esfuerzos en inclusión laboral de personas con discapacidad.
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