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Home Lo último

DHL Express y su camino de hacer entregas libres de emisiones

by Valor Compartido
diciembre 15, 2022
in Lo último, PODCAST
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DHL Express y su camino de hacer entregas libres de emisiones

Roberto Becerra es vicepresidente de Operaciones en DHL Express México y nos cuenta cómo la compañía trabaja por liberar de emisiones sus entregas. Desde entregas en bicicleta y a pie hasta la innovación de en unos años estar usando aviones eléctricos, son las iniciativas que están implementando a nivel global y local.

El propósito es ser una compañía libre de emisiones para 2050 y durante la entrevista, el directivo de la empresa nos relata los pasos que han ido tomando y que piensan tomar en próximas fechas.

De este modo, Roberto Becerra recuerda que la empresa destinará 7,000 millones de euros a nivel global para esta misión y que lo hará enfocándose principalmente en tres acciones. Por un lado la electrificación de su flota de vehículos, la adquisición de combustibles sostenibles para sus aviones y la edificación de sedes bajo estándares sostenibles.

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En cuanto al continente americano, DHL Express cuenta con 300 vehículos eléctricos, de los cuales 20 operan en México. En concreto los vehículos Kangoo ZE de la armadora Renault. El objetivo para 2022 es doblar la cifra de estos vehículos en la flota de la compañía a nivel continental.

Por otro lado, trabajan en fomentar las entregas en bicicletas o a pie en zonas congestionadas, y esperan que en 2024 empiecen las pruebas de aviones Alice E-Cargo de la empresa Aviation, totalmente eléctricos y que permitirán un rango de acción de 815 kms.

DHL Express incide también en el rol del empleado para lograr sus metas de sostenibilidad, así que como nos cuenta Becerra durante la entrevista la compañía los certifica bajo el esquema Go Green con prácticas de cuidado al medio ambiente en sus puestos de trabajo.

En el campo laboral, y con motivo del Día Internacional de la Mujer, DHL Express cuenta con 9,000 empleadas en todo el continente. Su objetivo es el de lograr la paridad y para ello desarrollan acciones encaminadas a conseguir una presencia 50/50 en puestos operativos y de liderazgo en un sector predominantemente masculino.

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Tags: Crisis climáticaPodcastResponsabilidad Social EmpresarialRSCRSEValor Compartido Podcast

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