Diageo Norte America está proporcionando $1.75 millones de dólares adicionales en dotaciones para apoyar a los colegios y universidades históricamente negros (HBCU por sus siglas en inglés) y las instituciones al servicio de las minorías. La financiación adicional es una expansión de los 10 millones de dólares iniciales de la empresa en dotaciones otorgadas a 25 HBCU en 2021, como parte del compromiso de Diageo con la inclusión y la diversidad. Este programa único de dotación y desarrollo trabaja para dar forma a una sociedad más equitativa y abordar las barreras educativas en comunidades subrepresentadas en los EE. UU.
La iniciativa proporciona subvenciones directas para estudiantes talentosos que lo necesitan y financia programas de desarrollo que complementan el aprendizaje tradicional. Estos recursos estarán disponibles para estudiantes y profesores, e incluirán conferencias y tutorías de ejecutivos de Diageo, capacitación en habilidades para cultivar talento preparado para el futuro y reunir a líderes de organizaciones públicas y privadas para crear soluciones que ayuden a promover el crecimiento sostenible en estas instituciones.
“Diageo reconoce el papel fundamental que desempeñan las HBCU y las instituciones que sirven a las minorías como escaleras de oportunidades para las comunidades subrepresentadas. Ampliar nuestro programa a más instituciones de educación superior afirma aún más nuestro reconocimiento y compromiso para abordar las barreras estructurales a las oportunidades educativas y económicas en los Estados Unidos, ayudará a proporcionar a los estudiantes habilidades empleables y apoyará el desarrollo de la próxima generación de empresarios y líderes”, afirman en su portal web.
Las tres nuevas escuelas de HBCU, Tougaloo College en Jackson; Universidad Cheyney de Pensilvania; y Southern University en Baton Rouge; recibirán cada uno $250,000 dólares en subvenciones para becas basadas en la necesidad.
“El poder de la educación superior no tiene precio. El impactante regalo de Diageo brindará oportunidades significativas para transformar el viaje educativo, la trayectoria profesional y la vida de un estudiante”, dijo la Dra. Carmen J. Walters, presidenta de Tougaloo College. “Más del 90% de nuestros estudiantes reciben ayuda financiera para ayudar a cubrir el costo de su educación. Esta asociación será un activo valioso para el trabajo continuo de Tougaloo y contribuirá a derribar las barreras financieras que impiden que los estudiantes que lo merecen persigan su sueño de una educación. Una inversión en becas es una inversión en los líderes del mañana”.
“Agradecemos enormemente la contribución de Diageo para apoyar los esfuerzos de Cheyney al proporcionar a los estudiantes los recursos financieros y las oportunidades para ayudarlos a alcanzar el éxito académico. Hemos prosperado gracias a las fortalezas de nuestras asociaciones público-privadas y la dotación de Diageo ayudará a mejorar nuestra misión de ofrecer a los estudiantes una experiencia de aprendizaje única, creando caminos profesionales para su futuro”, dijo Aaron A. Walton, presidente de la Universidad Cheyney de Pensilvania.
“En Southern University, nos enorgullecemos de brindar un entorno de aprendizaje accesible para todos los estudiantes, asegurándonos de que estén preparados para competir en un mercado global. El Fondo de Becas Dotadas de Diageo ayudará en nuestro compromiso mutuo de proporcionar a nuestros estudiantes recursos valiosos y ayudar a dar forma a una sociedad más equitativa”, dijo Dennis J. Shields, presidente y rector de Southern University.
Como parte de la expansión, Diageo también proporcionará fondos a las instituciones al servicio de las minorías. La Fundación Miami-Dade College (MDC) recibió recientemente $1 millón para crear un fondo de dotación permanente y proporcionar ayuda financiera a estudiantes talentosos en comunidades subrepresentadas en varias disciplinas y especializaciones, incluida la gestión de la cadena de suministro y la capacitación en hospitalidad.
Un compromiso continuo para promover la diversidad y la representación
En 2022, Diageo se unió a un consorcio de líderes en HBCU, corporaciones y organizaciones de investigación con el objetivo de promover oportunidades de crecimiento para estas instituciones centrándose en cultivar una fuente de talento preparado para el futuro al reinventar la orientación profesional, actualizar las instalaciones y la infraestructura tecnológica, y explorar soluciones innovadoras de modelos financieros para el crecimiento sostenible. Diageo Norte America también forma parte del Congressional HBCU Partnership Challenge que ayuda a promover políticas positivas en las instituciones de educación superior.
El programa “Habilidades de aprendizaje para la vida” de Diageo brindó habilidades de empleabilidad y capacitación en hospitalidad a más de 900 personas en comunidades subrepresentadas en 2022 a través de una variedad de asociaciones comunitarias y a través de nuestro trabajo con universidades e institutos terciarios históricamente negros.
Además de estas iniciativas, Diageo continúa promoviendo la diversidad y la representación igualitaria en la industria de las bebidas espirituosas a través de su trabajo con Pronghorn, una empresa comercial independiente y un plan de acción de diez años dedicado al desarrollo de empresarios negros y marcas propiedad de minorías. El trabajo en este espacio incluye la participación activa en el programa de pasantías de Pronghorn Spirits Academy para estudiantes negros que asisten a HBCU y otras universidades.
El año pasado, la compañía y sus marcas celebraron el avance de la comunidad HBCU a través del talento y los deportes, como socio oficial de bebidas espirituosas del 49º Annual Bayou Classic en Nueva Orleans. Aquí puedes ver más información sobre el compromiso ‘Sociedad 2030: espíritu de progreso’ de Diageo para defender la inclusión y la diversidad .
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