Inició el mes de julio celebrando el Día del Ingeniero, por lo que nos hemos propuesto que uno de ellos nos dé su perspectiva de la acción de la tecnología y de la innovación en la Sostenibilidad. Sebastián Carmona es director general de Honeywell Techology Solutions y considera que el rol de los colaboradores es muy importante para ir encontrando soluciones a la transformación sostenible que nos exige el planeta y la sociedad. De su mano, conocemos todas las contribuciones de la empresa para lograr cumplir sus metas y la de las compañía a las que acompañan.
Honeywell tiene en México 12,000 colaboradores siendo el segundo país por número de empleados. Además, cuenta con uno de sus cuatro centros de investigación y desarrollo que tiene en el mundo. De hecho, subraya Sebastián Carmona, de la inversión en I+D de Honeywell, unos 1,500 millones de dólares, el 62% cumple con criterios ESG de la empresa.
Sebastián Carmona reafirma que la sostenibilidad es el paso imprescindible para los próximos 20, 30 y 40 años. Es una tranformación para la sociedad y para las industrias. No solo para la industria tecnológica a la que pertenece Honeywell, nos apunta, si no para todos los sectores en los que se mueven sus clientes. Estos les piden cada vez más que los acompañen en la transformación sostenible y a cumplir sus metas cada vez más desafiantes.
Entre las soluciones que Carmona nos presume y que contribuyen a un mundo más sostenible están sus soluciones para edificios inteligentes que pueden contribuir al ahorro de entre un 5% y un 10% de su consumo energético. También menciona la creación de un catalítico que en la industria de la refrigeración ha permitido evitar la emisión de 298 millones de toneladas de CO2 hasta la fecha. Y también nos cuenta su contribución a convertir biomasa en SAF, Sustainble Aviation Fuel.
El rol de los empleados de Honeywell es clave, destaca Sebastián Carmona, ya que además de las directrices que les dan ellos mismos piensan y desarrollan soluciones para lograr la transformación sostenible. Es deber de la empresa apurarlas y dar salida a sus propuestas, apunta.
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