CEPAL presenta Portal de desigualdades en América Latina
La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) publicó el Portal de desigualdades en América Latina, plataforma que busca ...
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El director general de la OIT, Gilbert F. Houngbo, hizo un llamado a los Ministros de Trabajo y Empleo del G20 para ...
Allianz Partners informó que como resultado de su programa ‘Pago igualitario’ cerró la brecha salarial de género en sus equipos ...
La conectividad se ha vuelto una prioridad para la población, lo cual representa una oportunidad para que la industria de ...
Prevenir un impacto duradero sobre los más vulnerables, incrementando los salarios mínimos y garantizando las prestaciones de protección social, debe ...
Las medidas de transparencia salarial pueden ayudar a exponer las diferencias salariales entre hombres y mujeres e identificar las causas ...
Son más las empresas que trabajan por tener una mayor igualdad de género, diversidad y menos brechas salariales en sus ...
Las mujeres que trabajan en el sector de la salud y el cuidado ganan una media de 24% menos que los ...
Como parte de su Plan de Igualdad 2022, Rebold reconoce la diversidad de las familias y el derecho de cualquier ...
Pese al crecimiento del 6.6% que experimentaron las economías de América Latina el año pasado y las mejoras en los ...
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