La Secretaría de Economía fue la sede para la presentación de la cuarta edición del Estudio Nacional de Indicadores Logísticos, desarrollado en conjunto por Soy Logístico Asociación, EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, Logística de México (LDM) e IBSO. En esta entrega participaron más de 160 empresas de diversos sectores productivos, consolidando este instrumento como un referente para medir la evolución de las cadenas de suministro y la competitividad en el país.
Durante el evento, José Ambe, CEO de Logística de México, expuso los resultados correspondientes a los 17 indicadores clave de desempeño (KPI) analizados. Entre los hallazgos más destacados sobresale el incremento en la adopción de métricas ambientales: la medición de la huella de carbono pasó de un 22% de prevalencia en las empresas participantes durante 2023 a un 55% hacia 2025.
El reporte evidencia variaciones significativas según la escala de cada organización. Mientras el 75% de las grandes corporaciones reporta medir su impacto ambiental, dentro del segmento de compañías con ingresos inferiores a 250 millones de pesos la adopción alcanza un 18%, lo que señala una oportunidad de adopción para la sostenibilidad corporativa en pequeñas y medianas empresas.
La medición de huella de carbono se duplicó entre 2023 y 2025
“Hoy vemos que todavía hay un 44% de las empresas nacionales que se preocupan por el impacto de la huella de carbono. Este resultado refleja que la sostenibilidad continúa ganando espacio dentro de la agenda logística y que existe una oportunidad para seguir incorporando este tipo de indicadores como parte de la estrategia de las organizaciones”, señaló José Ambe durante su intervención.
En el ámbito de la eficiencia operativa, el Fill Rate —que mide la capacidad para surtir pedidos completos— se ubicó en un 93%. Por su parte, la Orden de Venta Perfecta alcanzó un 82%, reflejando avances en el cumplimiento de entregas y en la ejecución técnica de la logística.
“Nuestro indicador principal debe ser cómo estamos atendiendo a nuestros clientes finales. Debe ser nuestro propósito dentro de la logística”, añadió Ambe.
El estudio también identifica áreas de oportunidad en la planeación de la demanda, donde la precisión del pronóstico se situó en un 70%. En cuanto al capital humano, la rotación de personal continúa registrando fluctuaciones marcadas entre industrias, posicionando la retención de talento como un factor determinante para la estabilidad operativa.
Tras la revelación de los datos, se realizó un panel de análisis integrado por Eric Porras, director global de EGADE Business School; Ricardo Pérez, director de Supply Chain en Sally Beauty; y Pedro Bermúdez, director de Geografía Red de Suministro en Elektra, quienes abordaron la importancia de los métricos de desempeño para la toma de decisiones en el sector.
*Con información proporcionada en nota de prensa
