martes, mayo 26, 2026
Valor Compartido
  • Lo último
  • COLABORACIONES
  • Comunicados
  • Podcast
  • Media Kit
  • La red
    • ¿Cómo formar parte?
  • Login
  • Register
No Result
View All Result
Valor Compartido
  • Lo último
  • COLABORACIONES
  • Comunicados
  • Podcast
  • Media Kit
  • La red
    • ¿Cómo formar parte?
No Result
View All Result
Valor Compartido
No Result
View All Result
Home Comunicados

Pese a contingencia, ASUS garantiza empleo de asesores

by Valor Compartido
julio 11, 2020
in Comunicados
A A
Fotografía ilustrativa. Pixabay

Fotografía ilustrativa. Pixabay

Tan solo en México, durante los meses marzo, abril y mayo, la economía formal ha mostrado un decremento de ingresos significativo y se ha registrado una pérdida de cerca de 1 millón 30 mil 366 empleos, previamente registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), de acuerdo con datos del instituto.  

Si bien los escenarios en el ámbito laboral se han visto poco favorables, existen algunos sectores de trabajo que han sido más afectados que otros; entre ellos el de promotoría de marcas.

De acuerdo con una encuesta realizada por La Asociación Mexicana de Promotores y Demostradoras, al menos 170 mil trabajadores se han visto afectados, estimando que solo 2 de cada 10 promotores en tiendas lograron conservar su trabajo durante la contingencia.  

Te puede interesar

Estos son los tres nuevos restaurantes que reciben la Estrella Verde de Michelin

mayo 23, 2026

Cox lleva programa educativo de ética y valores a 2,300 estudiantes de Oaxaca y Puebla

mayo 20, 2026

Aunque, en México, una gran parte de las empresas se vieron obligados a recortar su plantilla de trabajadores debido al cierre de operaciones en sus centros de trabajo, ASUS garantizó el bienestar de su plantilla de asesores especialistas de punto de venta, enviándolos a sus casas con goce de sueldo y optando por hacerlos parte de una estrategia digital que involucró entrenamientos, cursos y la oportunidad de generar contenidos digitales para impulsar la marca.


También podría interesarte: Podcast para colaboradores como método de comunicación efectiva


Como parte de la estrategia, durante los últimos tres meses, los asesores de ASUS se han mantenido informados a través de conferencias digitales sobre la manera de protegerse contra la COVID-19 así como actividades esenciales para mantener una salud mental favorable; como la oportunidad de recibir consulta psicológica.  

Por otro lado, y con el fin de asegurar el flujo de trabajo entre los especialistas afectados por el cierre de las cadenas comerciales, ASUS además adoptó una estrategia de generación de contenidos digitales, en la cual su plantilla de especialistas se dedicó durante un mes a la realización de videos y fotografías para seguir informando al consumidor sobre los productos.  

Bajo el nombre #RetoASUS los asesores se involucraron en la creación de reviews en diversas plataformas de redes sociales, así como otro tipo de dinámicas tales como la réplica de logos con elementos de uso cotidiano, y videos con promociones recomendadas durante temporalidades como Hot Sale. Estos contenidos no solo ayudaron a generar un mayor conocimiento de marca, sino a crear un mayor acercamiento de los asesores especialistas con la compañía.  

ASUS además compartió en redes sociales un video en el cual muestra la labor constante de los asesores y en el que agradece el esfuerzo realizado durante la contingencia.  

La compañía de tecnología ya se prepara para la nueva normalidad, dotando a sus especialistas de cubre bocas y caretas, así como, informándolos de las medidas a tomar para un próximo regreso a las operaciones en tiendas en piso.  

En algunos lugares del país como Cancún, Mérida y Guadalajara ya se empiezan a retomar actividades en puntos de venta, así como en algunos sitios de la Ciudad de México como Insurgentes, Perisur y Polanco

*Comunicado de prensa


¿Tu organización es socialmente responsable y trabaja a favor de la sostenibilidad?

Quién es quién en la RSE de Valor Compartido
Da clic en la imagen para más información
Tags: ASUSContingenciaCoronavirusCOVID-19RSCRSESector laboral

Relacionado

Comunicados

Estos son los tres nuevos restaurantes que reciben la Estrella Verde de Michelin

mayo 23, 2026
La red

Cox lleva programa educativo de ética y valores a 2,300 estudiantes de Oaxaca y Puebla

mayo 20, 2026
Comunicados

Grupo dportenis entra al Top 10 de Súper Empresas: Guillermo Uruchurtu revela las claves de su estrategia ESG

mayo 7, 2026
6 de cada 10 bebés del mundo se están perdiendo los 6 primeros meses de lactancia materna
Comunicados

Apotex lanza el ‘Global Health Access Fund’ 2026 para fortalecer la salud materna

mayo 4, 2026
Comunicados

Casa de la Amistad celebra 26 años de su Torneo de Golf para combatir el cáncer infantil

mayo 3, 2026
Comunicados

Scotiabank y Plan International presentan investigación sobre barreras y oportunidades del emprendimiento juvenil

mayo 3, 2026
Load More
Next Post

Helios Herrera impulsa apoyo social a través de master class

Escucha Valor Compartido Podcast

Entradas recientes

  • Airbnb, SEDECO y CCME capacitan a 300 mujeres en el programa ‘Fortalezza Turístico Artesanal’
  • Arca Continental es incluida en la ‘CDP Supplier Engagement A-List’ por su acción climática en la cadena de valor
  • Pluxee acelera su estrategia de sostenibilidad con tarjetas recicladas y digitalización de procesos
  • Petco alcanza 110 mil adopciones en México
  • Essity y UNFPA impulsan la salud menstrual como prioridad estratégica en el entorno laboral
valor compartido logo
  • Lo último
  • COLABORACIONES
  • Comunicados
  • Podcast
  • Media Kit
  • La red

Valor Compartido. Valor Colectivo SAPI de CV comunicamos@valor-compartido.com

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password? Sign Up

Create New Account!

Fill the forms below to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
  • Lo último
  • COLABORACIONES
  • Comunicados
  • Podcast
  • Media Kit
  • La red
    • ¿Cómo formar parte?
  • Login
  • Sign Up

Valor Compartido. Valor Colectivo SAPI de CV comunicamos@valor-compartido.com