Para Grupo Bachoco, el capital humano constituye la base del desarrollo operativo, razón por la cual la empresa impulsa una cultura organizacional fundamentada en la igualdad de oportunidades, donde el desarrollo del personal responde a sus capacidades, rendimiento y competencias profesionales.
En el marco de esta estrategia, la corporación implementa desde 2023 el programa ‘Talento en Acción’, enfocado en fortalecer la inclusión laboral de personas con discapacidad. La iniciativa contempla la actualización de procesos de reclutamiento inclusivo, esquemas de integración, programas de sensibilización y planes de desarrollo profesional, con la finalidad de consolidar entornos accesibles y colaborativos.
Grupo Bachoco fortalece sus procesos de reclutamiento inclusivo e integración
Más allá de una acción coyuntural, el programa forma parte de un plan corporativo de largo plazo diseñado para incorporar la diversidad e inclusión en las distintas áreas de la organización, promoviendo espacios de trabajo donde el talento diverso contribuya al crecimiento de la compañía.
Por estos avances, la empresa fue reconocida con el ‘Distintivo Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad 2025’, galardón otorgado por el Consejo Mexicano de Negocios, el Consejo Coordinador Empresarial y la Coalición México por los Derechos de las Personas con Discapacidad. El distintivo avala las acciones de la firma en materia de accesibilidad laboral y equidad.
Bajo este enfoque, Grupo Bachoco dará continuidad a sus programas de gestión del talento para consolidar una estructura operativa sostenible, competitiva e incluyente.
*Con información proporcionada en nota de prensa
