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Home Comunicados

Abren convocatoria al Premio Mujer Tec

by Valor Compartido
enero 23, 2020
in Comunicados
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El Tecnológico de Monterrey, con el fin de seguir reconociendo y empoderando a las mujeres de la comunidad, abre por octavo año la convocatoria al Premio Mujer Tec como una plataforma para visibilizar y reconocer la trayectoria, así como las aportaciones que hacen las mujeres de su comunidad.

La convocatoria está abierta a alumnas, egresadas, colaboradoras, profesoras y directivas de sus 4 instituciones (Tec de Monterrey, TecSalud, TecMilenio y Sorteos Tec), así como emprendedoras Enlace+ y Zona Ei.

Este año, por primera vez, el Premio Mujer Tec es liderado por el Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana, que es la instancia del Tec que procura los mecanismos para que la dignidad de todos los integrantes de la comunidad Tec sea reconocida y respetada, al mismo tiempo que coordina las estrategias para que esto se manifieste y sea parte de la cultura organizacional.

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El Premio Mujer Tec premio cuenta con ocho categorías para distinguir a las mujeres:

  • Poder Transformador: para aquellas mujeres tomadoras de decisiones que destacan por su trabajo con la diversidad y el desarrollo de equipos; que inspiran a otras personas con las que trabajan y que se movilizan para transformar desde la sociedad, la política o la economía.
  • Ciudadanía: mujeres que trabajan por la promoción de la igualdad de género y la erradicación de la violencia de género. 
  • Arte y Cultura: mujeres que destaquen en arte o bien que incluyan en su producción artística temas femeninos o de igualdad de derechos y oportunidades. Así como, promotoras de cultura y arte realizado por mujeres.
  • Ciencia y Tecnología: mujeres que destacan en la investigación o bien, que en su área de investigación incluyan temas relacionados con el género.
  • #She4She: mujeres promotoras del talento femenino, empleadoras de mujeres y/o mentoras de mujeres. 
  • Emprendimiento: empresarias y emprendedoras que facilitan la vida de las mujeres o que hayan innovado en la gestión, organización o tecnología en su trabajo o empresa. 
  • Salud y Deporte: mujeres que promuevan la salud femenina y/o que innoven en ese campo. Mujeres deportistas destacadas o que sean promotoras de mujeres y niñas en esta área.
  • Balance Vida y Trabajo: mujeres que sean ejemplo y promuevan programas o buenas prácticas a favor del equilibrio de la vida personal, familiar, laboral y ciudadana para otras personas en su área laboral.

Luz María Velázquez, profesora de la Escuela de Humanidades del Tecnológico de Monterrey y líder del Premio Mujer Tec comenta que, “el Premio Mujer Tec es una medida de equidad, que nació en el 2013 en las aulas de clase por iniciativa de las alumnas y hoy ya hemos reconocido a 244 mujeres en 7 ediciones”.

“Es una invitación a las mujeres a reconocerse a ellas mismas y entre nosotras, pero también es una invitación a que los hombres visibilicen y den a conocer las aportaciones de las mujeres a quienes admiran”, agregó Lumi Velázquez. 

La convocatoria estará abierta hasta el 28 de enero, para poder inscribirse o postular a una candidata, se deberá de ingresar a la página del premio y llenar la plantilla de registro que despliega el sitio web. El jurado de cada categoría estará formado por personas de la comunidad universitaria.

Cabe mencionar que además, el Premio Mujer Tec, abona al cumplimiento de los 9 objetivos #HeForShe firmados el 22 de enero de 2019 ante ONUMujeres por el Tecnológico de Monterrey. Entre ellos el desarrollo del Plan de Igualdad de Género; promover la cultura de la igualdad de oportunidades; incrementar el número de grupos estudiantiles que promuevan la cultura de igualdad y prevención de la violencia de género.

La ceremonia de premiación se llevará a cabo el 11 de marzo en el Tec de Monterrey, Campus Guadalajara, en el marco del Día Internacional de la Mujer. 

Para conocer más a detalle la convocatoria, puedes ver las bases en su página web. (Ver página web).

Comunicado de prensa.

Tags: Comunicado de prensaDerechos a la igualdadIgualdad de géneroMujeres

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