Nueva estrategia de Pacto Mundial busca acelerar la acción empresarial para lograr los ODS

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Pacto Mundial busca acelerar la acción empresarial para lograr los ODS
Imagen ilustrativa por: Pixabay

El secretario general de las Naciones Unidas (ONU), António Guterres, presidente del Consejo Directivo del Pacto Mundial de la ONU, anunció un nuevo plan estratégico de tres años para aumentar y acelerar la sostenibilidad corporativa y los negocios basados ​​en Los Diez Principios.

“El Pacto Mundial de las Naciones Unidas se encuentra en una posición única para apoyar a las empresas en su viaje para alinear sus prácticas hacia un futuro sostenible e inclusivo. Los Diez Principios sobre Derechos Humanos, Estándares Laborales, Medio Ambiente y Anticorrupción ofrecen un modelo para las empresas que buscan ser parte del esfuerzo colectivo para reconstruir más fuerte a partir de la pandemia de COVID-19”, dijo Guterres.

Antonio Guterres afirmó que “ahora es el momento de ampliar las contribuciones de la comunidad empresarial mundial a la Agenda 2030 y la implementación del Acuerdo de París sobre el cambio climático. Ese es el objetivo general del plan estratégico del Pacto Mundial para 2021 hasta 2023”.

Sanda Ojiambo, CEO y directora ejecutiva del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, dijo que “las empresas a nivel mundial deben hacer más para acelerar la sostenibilidad corporativa y la práctica empresarial responsable. Nuestra estrategia y ambición son crecer y llevar a nuestros participantes a un viaje de mejora continua demostrada en el impacto que crean”.

Aaumentar la ambición empresarial y la acción para lograr los ODS y el Acuerdo de París sobre el cambio climático

Con la pandemia y la crisis climática en curso deshaciendo gran parte del progreso que el mundo ha logrado desde la adopción de los ODS en 2015, la nueva estrategia del Pacto Mundial de las Naciones Unidas hace un llamado a la comunidad empresarial mundial para que aumente su contribución al logro de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y al Acuerdo de París.

La estrategia describe cinco cambios clave para impulsar la acción y el impacto empresarial:

  •  Empresas responsables: el Pacto Mundial de las Naciones Unidas se esforzará por llevar a sus empresas participantes más rápido y más lejos que otras para demostrar el progreso en la sostenibilidad corporativa y las prácticas comerciales responsables a través de objetivos específicos y medibles dentro de un marco de informes mejorado.
  •  Crecimiento equilibrado de las redes locales y regionales: las redes locales del Pacto Mundial de las Naciones Unidas estarán facultadas para efectuar cambios y construir ecosistemas nacionales más dinámicos para la sostenibilidad empresarial. Este esfuerzo debería conducir al lanzamiento de nuevas redes nacionales y regionales del Pacto Mundial con un enfoque en el Sur Global, China y EE. UU.
  •  Impacto medible en áreas priorizadas: los programas del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, creados conjuntamente con redes locales y ejecutados a través de ellas, se centran en los Diez Principios para liderar y dar forma a la acción en cinco Objetivos de Desarrollo Sostenible: Igualdad de género (ODS 5), Trabajo decente y Crecimiento económico. (ODS 8), Acción por el clima (ODS 13), Justicia de paz e instituciones sólidas (ODS 16) y Alianzas (ODS 17) mientras se adapta al contexto único de cada país.
  •  Aprovechamiento de la acción colectiva de las pymes: el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, que representa a la mayoría de las empresas y empleadores del mundo, establecerá programas de pymes específicos y transversales que aprovechen las herramientas digitales y las cadenas de valor para alcanzar la escala.
  •  Compromiso fuerte y activo con las Naciones Unidas y sus socios: El Pacto Mundial de las Naciones Unidas mejorará la colaboración a nivel mundial y nacional con las agencias de las Naciones Unidas y los equipos de las Naciones Unidas en los países para acelerar su alcance y su capacidad para promover prácticas comerciales responsables a nivel mundial.

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“Nuestro objetivo es generar expectativas sobre cómo las empresas integrarán Los Diez Principios. Estos son intrínsecos a una empresa y sirven como facilitadores de contribuciones para lograr la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y el Acuerdo de París. Los cinco cambios clave articulados en esta estrategia reflejan nuestras ambiciones de crecimiento global, priorización e impacto a escala”, dijo Sanda Ojiambo. “Juntos, seremos One Global Compact uniendo negocios para un mundo mejor”, finalizó.

Con información de Pacto Mundial.


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