La compañía global de agua y energía Cox fue galardonada por la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) con el prestigioso Reconocimiento a las Mejores Prácticas en Materia de ODS por su Programa de Voluntariado Corporativo en México, una iniciativa que suma millones de personas beneficiadas a través de actividades educativas, ambientales y de desarrollo comunitario.
La utility obtuvo el premio, en la categoría Plata, en el marco de la VII edición de estos reconocimientos entregados por la SEGIB, la Fundación Iberoamericana para la Gestión de la Calidad (FUNDIBEQ) y el Consejo de Empresarios Iberoamericanos (CEIB).
Un compromiso corporativo con impacto real
“El Programa de Voluntariado Corporativo refleja el compromiso de Cox de contribuir al desarrollo y bienestar de las comunidades donde está presente. A lo largo de los años, ha canalizado esa misión a través de proyectos con impacto educativo, ambiental y social. Este premio pertenece a todas las personas que han formado parte de esta historia y demuestra que la suma de esfuerzos puede generar cambios reales y duraderos”, afirmó Paola Martínez, directora de Comunicación, RSC y Fundación de Cox México, tras recoger el galardón durante el XVI Encuentro Empresarial Iberoamericano.
Nacido en 2011, el Programa de Voluntariado Corporativo de Cox México cuenta con 15 ediciones ininterrumpidas, presencia en 12 estados del país y más de 4.3 millones de personas beneficiadas, de manera directa e indirecta. Hoy, este esfuerzo colectivo suma cerca de 21,000 voluntarios a través de centenares de actividades articuladas junto a 377 organizaciones aliadas.
Ejes estratégicos alineados con los ODS
El programa, que cuenta con una metodología propia, se articula en torno a tres ejes estratégicos: medio ambiente, educación, así como salud y bienestar. A través de ellos impulsa iniciativas orientadas a la conservación del entorno, la promoción del conocimiento y la mejora de la calidad de vida de las comunidades. Bajo el lema “Hecho de personas para personas”, prioriza la atención a colectivos en situación de vulnerabilidad e incorpora de forma transversal los principios de diversidad, equidad e inclusión, reforzando el alcance y el impacto de cada iniciativa.
Las actividades contribuyen a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, con especial enfoque en: Salud y bienestar (3); Educación de calidad (4); Igualdad de género (5); Reducción de las desigualdades (10); Acción por el clima (13) y Alianzas para lograr los objetivos (17).
“Si las empresas galardonadas tienen excelencia es porque están demostrando también valores: en temas medioambientales, sociales, en gobernanza. Les agradezco que con su pasión ayuden a crear una Iberoamérica excelente y con valores”, destacó Rafael García Meiro, presidente de la FUNDIBEQ, durante la entrega de galardones.
Trayectoria y consolidación del compromiso social
Cox México es la empresa que más veces ha sido reconocida por la FUNDIBEQ, con un total de 10 galardones: 3 premios Iberoamericano de la Calidad y 7 a Mejores Prácticas en Materia de ODS.
La empresa recibió el Premio Iberoamericano de la Calidad en 2019 y 2021 en la categoría Plata, y en 2024 obtuvo su máxima distinción, Oro, gracias a sus altos estándares operativos y procesos innovadores y sostenibles que contribuyen al dividendo social.
Además, suma 7 premios a Mejores Prácticas en Materia de ODS por su Programa de Voluntariado Corporativo en México (2026), su proyecto de apoyo al deporte femenino DestElla (2025), la estrategia para multiplicar su impacto social (2024); la metodología para desarrollar la cartera renovable (2023); Impulso STEM, de promoción de carreras científicas y tecnológicas (2022); el Plan de Mitigación de Pandemia y Retorno Seguro al Trabajo (2021); y Luces de Esperanza, de electrificación de localidades rurales con sistemas fotovoltaicos (2021).
Recientemente, la empresa anunció el nacimiento de la Fundación Cox para ampliar y llevar más lejos su compromiso con el bienestar y la generación de oportunidades que transformen vidas, mejoren comunidades y contribuyan a un futuro más sostenible, con un plan de inversión de 275 millones de pesos hasta 2030 en México.
